Experiencia mínima de tres años, mismo puesto y sector de hostelería.
Económicas, Administración de Empresas o Graduado Social. Conocimientos de psicología de las organizaciones, técnicas de gestión de recursos humanos, legislación laboral, mercado de trabajo.
Castellano, inglés bilingüe. Muy valorable alemán.
Entorno MS Windows / Office nivel usuario avanzado.
Dominio de Word, Power Point y Excel.
Internet y correo electrónico.
Valorable: Sistema de gestión hotelera, Fidelio y Opera.
Orientación al cliente, compromiso con la organización, tolerancia (valorar la diversidad), capacidad de conducción de equipos de trabajo, capacidad de trabajar bajo presión, iniciativa, flexibilidad, habilidades de comunicación.